
ปั้นนักบริหาร HR รุ่นใหม่ เสริมทักษะสื่อสารข้ามวัฒนธรรม พร้อมรับมือ Visa & Work Permit อย่างมืออาชีพ
ยกระดับประสบการณ์เรียนรู้สู่การทำงานจริง นักศึกษาฝึกปฏิบัติด้านกฎหมายแรงงานข้ามชาติและการจัดการเอกสาร Visa & Work Permit
หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาบริหารธุรกิจ วิชาเอกการบริหารทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “เทคนิคการสื่อสารกับแรงงานข้ามชาติและจัดการ Visa & Work Permit อย่างมืออาชีพ” เมื่อวันจันทร์ที่ 3 สิงหาคม 2569 เวลา 09.00–16.00 น. ณ ห้อง Innovation by GSB ชั้น 1 คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี โดยมีนักศึกษาเข้าร่วมจำนวน 56 คน เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะการบริหารจัดการแรงงานต่างชาติและแรงงานข้ามชาติ
การอบรมได้รับความอนุเคราะห์จาก นางสาวสุภาพร เขียวเสน นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ และ นางสาวณัฏฐนันทน์ ตันติกฤตยา นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ จากสำนักงานจัดหางานจังหวัดสุราษฎร์ธานี ร่วมถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์จากการปฏิบัติงานจริง ครอบคลุมประเด็นสำคัญเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการจ้างชาวต่างชาติ ประเภทของ Visa ขั้นตอนการขอรับและต่ออายุใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) รวมถึงแนวทางการปฏิบัติงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย
สำหรับกิจกรรมการเรียนรู้ ผู้เข้าร่วมได้รับทั้งความรู้เชิงหลักการและประสบการณ์เชิงปฏิบัติ โดยมุ่งเน้นเทคนิคการสื่อสารกับแรงงานข้ามชาติ การสื่อสารข้ามวัฒนธรรม และกระบวนการจัดการ Visa & Work Permit เพื่อให้นักศึกษาเข้าใจขั้นตอนการทำงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์อย่างเป็นระบบ สามารถเชื่อมโยงองค์ความรู้จากห้องเรียนกับสถานการณ์การทำงานจริง และเตรียมความพร้อมสำหรับการฝึกประสบการณ์วิชาชีพและการประกอบอาชีพในอนาคต
อีกหนึ่งไฮไลต์สำคัญคือกิจกรรมเชิงปฏิบัติการที่เปิดโอกาสให้นักศึกษาฝึกจัดเตรียมเอกสารและเรียนรู้กระบวนการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับ Visa และ Work Permit ซึ่งช่วยเสริมทักษะการทำงานอย่างเป็นขั้นตอนและเพิ่มความมั่นใจในการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้จริง
ผู้ข่วยศาสตราจารย์ปลื้มใจ ไพจิตร (ผู้รับผิดชอบโครงการ)
“การจัดอบรมครั้งนี้มุ่งให้นักศึกษาได้เรียนรู้ทั้งหลักการและแนวทางการปฏิบัติงานจริงเกี่ยวกับการบริหารแรงงานข้ามชาติ โดยเฉพาะเรื่อง Visa และ Work Permit ซึ่งเป็นองค์ความรู้สำคัญสำหรับผู้ที่จะก้าวเข้าสู่วิชาชีพด้านทรัพยากรมนุษย์ เราต้องการให้นักศึกษาสามารถเชื่อมโยงความรู้ในห้องเรียนกับสถานการณ์จริง มีความเข้าใจในกระบวนการทำงาน และสามารถนำทักษะที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพและการทำงานในอนาคตได้อย่างมั่นใจ”
การอบรมช่วยยกระดับความรู้และทักษะของนักศึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน การจัดการ Visa และ Work Permit รวมถึงการสื่อสารกับแรงงานข้ามชาติ โดยผลประเมินหลังการอบรมสะท้อนพัฒนาการด้านความรู้และความเข้าใจอย่างชัดเจน พร้อมสร้างความพร้อมให้นักศึกษาสามารถนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการเรียน การฝึกประสบการณ์วิชาชีพ และการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต
การวิเคราะห์เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
| เป้าหมาย | SDG Target | การดำเนินงาน / ผลลัพธ์โครงการ |
|---|---|---|
|
4
|
SDG 4: Quality Education การศึกษาที่มีคุณภาพ |
โครงการมุ่งพัฒนาความรู้ ทักษะ และสมรรถนะของนักศึกษา ผ่านการเรียนรู้ทั้งภาคทฤษฎีและการฝึกปฏิบัติที่เชื่อมโยงกับการทำงานจริง |









