เมื่อวันที่ 19 มกราคม 2569 คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (มรส.) เปิดฉากการประชุมคณะกรรมการประจำคณะฯ ครั้งที่ 1/2569 ณ ห้องประชุมปัจจักขภัติ ในรูปแบบ Hybrid Meeting เพื่อวางหมุดหมายการบริหารงานในปีใหม่ โดยยังคงยึดถือหลักความโปร่งใสและการมีส่วนร่วมจากภาคส่วนภายนอก (Stakeholder Engagement) ตามแนวทาง SDG 16 (Peace, Justice, and Strong Institutions) ผ่านมุมมองระดับมืออาชีพจากผู้ทรงคุณวุฒิทั้ง 3 ท่าน ได้แก่ รศ.ดร.ประดิษฐ์ วรรณรัตน์, รศ.(พิเศษ) ดร.กฤษฎา เสกตระกูล และนางสาวนิสากร จึงเจริญธรรม

ที่ประชุมได้ร่วมพิจารณาวาระเชิงยุทธศาสตร์ที่ส่งผลต่อคุณภาพการศึกษาและวิทยฐานะของบุคลากร ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนเป้าหมายที่ 4 (SDG 4: Quality Education) โดยมีมติที่น่าสนใจดังนี้:

• ปั้นบุคลากรสายวิชาการ: เห็นชอบเอกสารขอกำหนดตำแหน่ง “ผู้ช่วยศาสตราจารย์” ในสาขาวิชาบริหารธุรกิจ จำนวน 3 ราย และอนุมัติแต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒิประเมินผลการสอนระดับรองศาสตราจารย์อีก 1 ราย เพื่อเสริมทัพความแข็งแกร่งทางวิชาการ
• มาตรฐานคุณภาพการศึกษา: รับรองผลการประเมินการศึกษา ผลการสอบวิทยานิพนธ์ และการค้นคว้าอิสระ (IS) เพื่อให้มั่นใจว่าบัณฑิตที่จบการศึกษาได้รับมาตรฐานตามที่หลักสูตรกำหนด

จุดเด่นของการประชุมครั้งนี้คือการนำ “เสียงจากภายนอก” มาปรับปรุงกระบวนการทำงานภายใน (Internal Process Improvement) โดยคณะกรรมการได้เสนอแนวทางเชิงรุกเพื่อลดคอขวดของงานบริหาร:

• ระบบแจ้งเตือนอัจฉริยะ: ปรับปรุงตารางติดตามการประเมินผลการสอน โดยให้ระบุ Deadline 3 เดือนที่ชัดเจน และมีระบบออกหนังสือแจ้งเตือนทางการทันทีหากล่าช้าเกิน 2 เดือน เพื่อคุ้มครองสิทธิของอาจารย์ผู้ขอตำแหน่ง
• การกำกับดูแลนักศึกษา: กำชับการติดตามกลุ่มนักศึกษาที่ทำวิทยานิพนธ์ล่าช้าอย่างใกล้ชิด เพื่อลดอัตราการตกค้างและเพิ่มประสิทธิภาพการสำเร็จการศึกษา

คณะวิทยาการจัดการ มรส. ได้รับข้อเสนอแนะทั้งหมดมาดำเนินการปรับปรุงทันที เพื่อเปลี่ยนจากระบบตั้งรับเป็นระบบเชิงรุก สะท้อนให้เห็นว่า “ธรรมาภิบาล” ของคณะฯ ไม่ใช่เพียงแค่คำพูด แต่คือการปฏิบัติที่มุ่งหวังให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีที่สุดแก่คณาจารย์และนักศึกษาอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน

ข้อมูล-ภาพ: ศิริธร เกษรสิทธิ์
เรียบเรียงเนื้อหาใหม่: วรพล เจนวิไลศิลป์