คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ได้มุ่งเน้นการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่อง ครอบคลุม และยั่งยืน โดยสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 8 (SDG 8) ซึ่งมุ่งเน้นการสร้างความเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่ครอบคลุมและยั่งยืน พร้อมทั้งสนับสนุนการจ้างงานเต็มที่และมีคุณภาพ โครงการสหกิจศึกษาในภาคการศึกษาที่ 2 ปีการศึกษา 2566 เป็นหนึ่งในกลไกสำคัญในการบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าว โดยมีนักศึกษาจำนวน 372 คน เข้าร่วมปฏิบัติงานในสถานประกอบการ 221 แห่ง ครอบคลุมทั้งในจังหวัดสุราษฎร์ธานีและพื้นที่อื่นๆ ทั่วประเทศ การดำเนินงานในรูปแบบสหกิจศึกษานี้ไม่เพียงแต่สะท้อนให้เห็นถึงความร่วมมือที่เข้มแข็งระหว่างสถาบันการศึกษาและภาคธุรกิจ แต่ยังมีบทบาทสำคัญในการเตรียมความพร้อมให้แก่นักศึกษา โดยเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้ฝึกทักษะในสภาพแวดล้อมการทำงานจริง ส่งเสริมให้พวกเขามีความรู้ความสามารถที่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานในยุคปัจจุบัน
โครงการสหกิจศึกษามีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างประสบการณ์การเรียนรู้และการฝึกปฏิบัติงานจริงให้แก่นักศึกษาในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นระบบและสอดคล้องกับความต้องการของภาคธุรกิจ นักศึกษาจะปฏิบัติงานเต็มเวลาตลอดระยะเวลา 1 ภาคการศึกษา (16 สัปดาห์) โดยทำหน้าที่เสมือนพนักงานชั่วคราว ภายใต้การดูแลอย่างใกล้ชิดของพี่เลี้ยงในสถานประกอบการ ซึ่งส่งเสริมการพัฒนาทักษะที่สำคัญหลากหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นทักษะวิชาชีพเฉพาะ การสื่อสาร การนำเสนอ มนุษยสัมพันธ์ และการทำงานเป็นทีม ตลอดจนการพัฒนาศักยภาพส่วนบุคคล เพื่อให้นักศึกษามีความพร้อมเข้าสู่ตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูง
ในระหว่างการปฏิบัติงาน นักศึกษาจะได้รับการติดตามและนิเทศจากอาจารย์ที่ปรึกษาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้คำแนะนำและสนับสนุนการเรียนรู้เชิงประยุกต์ให้นักศึกษาได้รับประโยชน์สูงสุดจากประสบการณ์ดังกล่าว เมื่อสิ้นสุดการฝึกงาน นักศึกษาจะต้องจัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งนำเสนอโครงงานหรือการวิจัยที่สอดคล้องกับประสบการณ์การทำงาน เพื่อประเมินผลการเรียนรู้ร่วมกันระหว่างนักศึกษา อาจารย์ และสถานประกอบการ ซึ่งกระบวนการนี้ยังเป็นแหล่งข้อมูลสำคัญในการพัฒนาหลักสูตรและการเรียนการสอนในอนาคต
สำหรับปีการศึกษา 2566 งานสหกิจศึกษาของคณะวิทยาการจัดการได้ดำเนินการคัดเลือกผลงานนักศึกษาที่มีความโดดเด่นเข้าร่วมประกวดในการแข่งขัน “วันสหกิจศึกษาและการศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงาน (SRU CWIE DAY) ครั้งที่ 1” ซึ่งจัดขึ้นโดยสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ในวันที่ 22 มีนาคม 2567 ณ อาคารคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี โดยมีผลงานของนักศึกษาเข้าร่วมประกวดจำนวน 7 ผลงาน
โครงงาน/ผลการปฏิบัติงาน ด้านสังคมศาสตร์ มนุษยศาสตร์และการจัดการดีเด่น จำนวน 5 ทีม
ทีมที่ |
ชื่อ – สกุล |
สาขาวิชา |
ชื่อผลงาน |
ผลการแข่งขัน |
1 |
นางสาวสุทธิกานต์ จีนไทย |
บริหารธุรกิจ |
การพัฒนาสมรรถนะด้านประกันสังคมของพนักงานบริษัท นิว ไบโอดีเซล จำกัด |
รางวัลชมเชย |
2 |
นางสาวนิศามณี ศรีประวรรณ |
การจัดการโลจิสติกส์ |
การปรับปรุงการจัดก็บสินค้าเพื่อลดเวลาในการหาสินค้าของสินค้าคงคลัง |
รางวัล |
3 |
นางสาวภัทรวดี ธงรอด |
การจัดการโลจิสติกส์ |
การเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการคลังวัสดุ |
รางวัลชมเชย |
4 |
นางสาวสุรัศวดี อินแก้ว |
การจัดการโลจิสติกส์ |
การเพิ่มประสิทธิภาพการจัดซื้อ:กรณีศึกษา โรงแรมวิลล่า ชาช่า กระบี่ บีชฟรอนท์ รีสอร์ท |
รางวัลชมเชย |
5 |
นางสาวศิริพรรณ อาชนะพรม |
การเงินและการธนาคาร |
ปัจจัยที่ส่งผลให้เกิดหนี้นอกระบบของประชาชนในเขตอำเภอสุขสำราญ จังหวัดระนอง |
รางวัลชมเชย |
โครงงาน/ผลการปฏิบัติงาน ด้านนวัตกรรมสหกิจศึกษาดีเด่น จำนวน 2 ทีม
ทีมที่ |
ชื่อ – สกุล |
สาขาวิชา |
ชื่อผลงาน |
ผลการแข่งขัน |
1 |
นายสิทธิกร ทองอ่อน |
การบัญชี |
รูปแบบการใช้โปรแกรม SMEMOVE |
รางวัล |
2 |
นางสาวนาทชฎาพร แซ่เค้า |
บริหารธุรกิจ |
การสรรหาพนักงานแบบออนไลน์ของโรงแรมเดอะไลบรารี่ |
รางวัลชนะเลิศ |
ความสำเร็จของโครงการสหกิจศึกษาในปีการศึกษา 2566 นอกจากจะเป็นการผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพพร้อมเข้าสู่ตลาดแรงงาน ยังตอบสนองต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDG 8) อย่างเป็นรูปธรรม โดยเฉพาะการส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ครอบคลุมและยั่งยืน รวมถึงการสร้างงานที่มีคุณภาพและการจ้างงานเต็มที่ โครงการสหกิจศึกษาได้ช่วยให้นักศึกษาได้พัฒนาทักษะการทำงานผ่านการฝึกปฏิบัติจริงในสถานประกอบการ ส่งเสริมการพัฒนาทักษะ Reskill และ Upskill ที่จำเป็นสำหรับตลาดแรงงานในยุคปัจจุบัน ไม่ว่าจะเป็นทักษะด้านเทคโนโลยี นวัตกรรม การจัดการทรัพยากรบุคคล และทักษะเชิงวิชาชีพ
การที่นักศึกษาอย่างนางสาวนาทชฎาพร แซ่เค้า ได้รับรางวัลทั้งในระดับมหาวิทยาลัยและระดับภูมิภาค แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในการส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมในการทำงาน โครงงาน “การสรรหาพนักงานแบบออนไลน์ของโรงแรมเดอะไลบรารี่” เป็นตัวอย่างของการนำนวัตกรรมมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนากระบวนการทำงาน ซึ่งไม่เพียงแต่ตอบสนองความต้องการของสถานประกอบการ แต่ยังเพิ่มประสิทธิภาพของตลาดแรงงานในระดับกว้าง ตอกย้ำถึงบทบาทของสถาบันการศึกษาในการเสริมสร้างบัณฑิตที่มีความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
สำหรับการต่อยอดในปีการศึกษาถัดไป โครงการสหกิจศึกษาอาจมีการขยายความร่วมมือกับสถานประกอบการในภาคอุตสาหกรรมและธุรกิจ เพื่อเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้ฝึกปฏิบัติในสาขาที่มีศักยภาพในการเติบโตสูง สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาของเศรษฐกิจในอนาคต นอกจากนี้ ยังสามารถส่งเสริมการวิจัยและพัฒนา (R&D) ภายในสถานประกอบการเพื่อสนับสนุนให้นักศึกษามีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาจริงในอุตสาหกรรม ส่งเสริมการสร้างนวัตกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมและเศรษฐกิจโดยรวม
ดังนั้น โครงการสหกิจศึกษาไม่เพียงเป็นการฝึกทักษะวิชาชีพ แต่ยังเป็นเวทีที่ช่วยให้นักศึกษาได้พัฒนาทักษะด้านการสร้างสรรค์นวัตกรรมและการทำงานร่วมกับภาคธุรกิจอย่างใกล้ชิด ส่งเสริมการจ้างงานที่มีคุณภาพ และสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืนในระยะยาว